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1、应聘时间及方式
(1)应聘时间： 自即日起至2015年6月14日
(2)应聘方式：应聘者将个人简历、学历、学位、职称、教师资格证等相关证书复印件及应聘职位邮寄我校人事办公室(见联系方式)。
2、资格审查
我校将根据应聘者信息进行筛选与资格审查。通过审查的对象将会收到学校发出的参加综合测试通知，以电话形式通知个人。没通过审查的对象将不另行通知，相关材料不予退回。
3.考试
(1) 综合测试。学校采取校级、区级、市级三级测试方式。校级测试包括笔试和面试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试内容主要为相关岗位的基础理 论、专业知识与技能以及与岗位的匹配性。根据笔试成绩由高到低按1：2确定进入面试人选。面试采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式。通过校级综合 测试的人员方可参加区、市级的考核。学校将根据通过三级考核的人员情况择优确定拟聘人员。
(2)政审。人事部门对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行调查，并对应聘人员资格条件进行复查。
(3)体检。确定拟录用人员，对其组织体检。
4.公示及录用
根 据政审、综合测试结果，对拟录用人员在21世纪人才网和 本单位网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。核准备案后再行 录用手续。公示如有异议，影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。未公示人员相关材料不予退回。凡经录用列为事业单位在编人员的，享受事业单位福利待遇。
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