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根据国务院《事业单位管理条例》和《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专【2009】45号）文件的有关规定，结合本区教育事业发展需求，奉贤区教育系统面向社会公开招聘教师。

一、招聘对象

（一）2016年应届毕业生

1、上海市户籍：

（1）高等师范院校师范类专业全日制本科毕业生；

（2）第一批录取的高等院校全日制本科毕业生；

（3）全日制研究生学历毕业生；

（4）华东师范大学学前教育专业全日制专科毕业生；

（5）除上述对象外的奉贤户籍全日制本科毕业生，限招语文、数学、英语、物理、地理、学前教育教师岗位，专业对口。

2、非上海市户籍：

（1）全国重点院校师范类专业全日制本科毕业生；

（2）全国重点院校全日制研究生学历毕业生；

（3）非重点院校全日制研究生学历毕业生，本科阶段必须是省级及以上全日制高等师范院校师范类专业毕业生。

限招中学语文、中学数学、中学英语、物理、地理教师岗位，专业对口。

3、高等院校全日本科及以上学历毕业生，音乐专业，不限户籍。

（二）社会人员

1、2014、2015届奉贤户籍毕业生：省级及以上高等师范院校师范类专业全日制本科毕业生；非师范专业的必须是第一批录取的全日制本科及以上学历毕业生；除上述对象外的全日制本科毕业生，限报语文、数学、英语、物理、地理、学前教育教师岗位，须专业对口。具有相关教师资格证书。

2、本市在职公办教师：三年及以上教育工作经历，本科学历，年龄40周岁及以下，高级职称放宽至45周岁及以下。

3、外省市在职公办教师，根据沪府发〔2010〕28号《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》的有关规定执行。

二、招聘条件

1、热爱教育事业，身心健康，品行端正。

2、应届毕业生须达到取得学士及以上学位的成绩积点（华东师范大学学前教育专业大专生须达到取得大专学历的成绩积点）。

3、应届和历届毕业生须取得全国大学英语四级及以上水平（425分及以上）等级证书；艺术及体育类毕业生，对英语等级不作要求，如有，可计入基本分。

4、对计算机等级证书不作要求，如有，可计入基本分。

5、应聘语文学科、学前教育岗位的普通话须达到二级甲等及以上水平，应聘其余学科岗位的须达到二级乙等及以上水平。

6、全国教师资格考试笔试合格。（应聘音乐教师岗位除外）

三、考核录用办法

教育局对应聘人员的政治思想、道德品质、表达能力、专业知识水平、教育教学能力以及在校期间的学业成绩进行综合考核，择优录用。

1、综合能力笔试。教育局统一组织综合能力笔试，笔试成绩合格，按1：1.5的比例确定进入学科面试人员。

2、学科面试。教育局统一组织学科面试，成绩合格者，进入综合评定。

3、综合评定。从基本情况、综合能力、学科面试成绩三方面按2：4：4比例综合评定成绩（即：应聘人员的基本分20%、综合能力笔试成绩40%、学科面试成绩40%），并从高分到低分确定拟录用人员。

4、教育局网站公示拟录用人员名单。

5、对拟录用人员进行体检和心理素质测试。

6、体检和心理素质测试合格者，与用人学校进行双向选择。

7、办理相关聘用手续。

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