提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
上海戏剧学院创建于1945年，是中国最重要的高等艺术院校之一。现因工作需要，结合学院编制和岗位设置要求，按照《事业单位公开招聘人员暂行办法》的政策要求，贯彻“公开招聘、全面考核、平等竞争、择优录用”的原则，决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位、职数及任职条件
(一)上海戏剧学院附属戏曲学校副校长1人
岗位职级：副处
岗位职责：
1.协助校长负责学校的行政、后勤等工作;
2.分管学校行政事务工作，负责上传下达，统筹协调;
3.分管学校的财务工作，抓好学校资金的使用和管理，严格遵守财务管理制度和学校的规定，审批经费开支;
4.分管学校基建工作，其中包括校舍的规划、设计、施工、维修校舍等工作;
5.监督检查物业管理工作，加强对校园环境的管理、绿化、美化、净化工作的指导;
6.领导学校保卫科，协同校长做好学校的安全保卫工作，定期组织学校安全检查，对于不安定因素，及时采取措施消除隐患;
7.关心师生员工的生活，努力创造、改善师生员工的工作、学习和生活条件，增加必要的福利。办好膳食，保障师生的健康;
8.协助校长工作并完成校长交给的其他工作任务。
岗位要求：
1.具有较高的政治素质、政策水平和较强的领导、协调能力;
2.本科及以上学历，中级及以上职称，年龄45岁及以下;
3.必须在正科或相应管理岗位上有三年以上工作经验。
(二)上海戏剧学院附属舞蹈学校校长1人
岗位职级：正处
岗位要求：
1.全面负责学校工作，认真贯彻执行党和国家的教育方针，全面落实市教委的各项工作部署，坚持社会主义办学方向，按艺术教育规律办事，不断提高学校核心竞争力;
2.组织制订、实施学校现代职业教育发展规划;
3.主持召开校长办公会议和校务会议，决定学校重大事项;
4.加强思想政治工作，把全校师生员工的思想统一到党的路线、方针、政策上来;
5.强化教职工队伍建设，充分发挥每个人的专长，采取多种形式，提高教师的思想、素质、专业能力。做好职权范围内的任免(或聘任)、考核和奖惩工作;
6.领导和管理学校的教学工作。合理地组织安排教学人员，保证教学计划和教学大纲的实施，创建“上海市示范学校”，推进学校教学改革的实践活动;
7.负责学校经济工作。坚持勤俭办学原则。努力改善办学条件，提高师生福利和学习、工作、生活条件;
8.建立健全学校的各项规章制度，树立良好校风、教风和学风;
9.搞好干部管理工作。负责学校各级干部的考核、评定，做好职权范围内的任免(或聘任)、考核和奖惩工作以及干部培养工作;
10.维护师生合法权益，确保稳定的教学秩序。
提醒：点这里加小编微信（领取免费资料、获取最新资讯、解决考教师一切疑问！）
