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招聘条件：
1)在实验动物饲养及销售部门，博士有3年以上，硕士有5年以上实验动物饲养管理经验;熟悉SPF动物房的构造及日常运转维护;能熟练阅读中英文及交流;
2)深入了解国内外实验动物的有关规章、准则，以及AAALAC标准。具有两年以上在AAALAC及/或GLP认证单位工作经验，熟悉相关认证的法律法规和操作流程;
3)熟悉实验动物(主要为小鼠)的行为及临床症状，能够采取正确的检疫和护理手段控制动物疾病发生及蔓延;
4)服务意识强，踏实肯干，学习能力和动手能力强，抗压能力强;
5)具备团队协作精神，善于与人交往，能够沟通协调不同利益方，找到最佳解决方案。
岗位三：管理人员(宣传外事)
主要职责：
1)负责学院的宣传工作，宣传册制作、学院新闻采编、学院网站建设等;
2)学院外事活动接待，师生出国(境)手续办理等;
3)负责学院日常行政工作，会议会务、文印管理等;
4)完成领导布置的其他工作。
招聘条件：
1)相关工作经验丰富者优先;
2)具有优秀的英语听、说、读、写、译能力;
3)熟悉计算机办公应用程序;
4)具有较强的文字功底，优秀的表达沟通及外联公关能力，思路清晰，考虑问题全面细致;
5)具有报刊或文件编辑相关经历者优先;
6)工作积极主动，勇于在压力下承担工作，具备较强的分析问题、解决问题的能力，性格开朗，自律性强，有良好的服务意识和团队合作精神;
7)硕士及以上学历，40周岁(含)以下。
(十三)信息科学与技术学院
岗位一： 管理人员(就业实习与学生事务)
主要职责：
1) 本硕博就业工作;
2) 校企学生实习合作、创新实践;
3) 本硕博学生事务(含党建团建，奖助评优等);
4) 协助学院人才培养事务工作。
招聘条件：
1)年龄45岁以下;
2)学历本科及以上，理工科背景优先;
3)有5年以上高校学生事务管理经验者优先;
4)优秀的公共关系能力;
5)熟练的计算机应用能力，IT能力强者优先;
6)良好的协调沟通能力与团队合作精神。
岗位二：管理人员(本科生培养)
主要职责：
1)负责的本科生培养管理工作(含本科培养方案、本硕博课程体系管理、课程运营和管理、教学质量控制、本科学籍管理、本科学位管理等等);
2)负责教学和教务流程管理;
3)负责高中生和本科生夏令营管理;
4)负责学院教材和教参管理工作;
5)协助硕博教务管理，本科招生工作。
招聘条件
1)具有理工科专业本科及以上学历;
2)热爱招生工作，遵守招生工作的职业道德，吃苦耐劳;不少于3年的全职工作经验;优先考虑有高校或科研单位的工作经验;
3)优秀的汉语文字功底和语言表达能力，及优秀的英语听说写作能力，熟练的办公软件使用技能;
4)优秀的组织能力和独立工作能力，要求提供具体的案例;
5)良好的性格，有开拓精神，有强烈的主动沟通意识和沟通能力，有良好的团队合作精神和服务意识;
6)勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度;
7)有国外留学经验的优先考虑
岗位三：信息与通信工程实验课教师
主要职责：
1)负责信息学院通信工程实验室综合规划和建设;
2)主要承担电类相关本科生实验课程(信号与系统，通信系统原理，通信网络，微波与天线等)的实验教学及实验指导;
3)负责编撰课程实验大纲和实验指导手册，跟踪实验教学发展动态;
4)指导实验助教(研究生)，整理实验资料(中英文);
5)负责通信实验相关仪器及耗材的购置、日常维护和教学准备工作;
6)负责演示实验、教学实验的准备工作，落实实验室的安全规章制度。
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