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招聘条件:
1)年龄在40岁以下;
2)善于交流沟通，具有材料相关专业博士研究生学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先;
3)具有两年或以上的材料实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解有关实验仪器设备的使用方法;
4)熟悉材料实验室安全规范;
5)能够阅读编写专业英语资料。
(十一)生命科学与技术学院
岗位一：管理人员(学生实践就业)
主要职责：
1)负责学院各类学生实践活动的组织和开展，开拓可提供实践、实习机会的企业和单位;
2)负责本科生和研究生就业和毕业的相关院内手续;
3)负责学院学生活动的组织和开展，以及校友联络、校友活动等工作;
4)负责学生相关的宣传工作，协助学院其他宣传工作，包括制作宣传册、网站、新媒体等;
5)完成领导布置的其它工作。
招聘条件：
1)热爱学生工作，活跃、外向，吃苦耐劳，有高度的责任感;
2)协调、表达能力强，能高效利用时间和资源，有良好的团队合作精神;
3)具备较强的分析问题、解决问题的能力，考虑问题思路清晰、全面细致，有开拓精神，勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度;
4)硕士及以上学历，理工科背景，英语水平良好，熟悉计算机办公应用程序，40周岁以下，有相关医药企业工作经验，特别是市场工作经验者优先。
岗位二：模式动物平台负责人
主要职责：
1)能够进行模式动物的订购、进出口、净化、繁殖、饲养等工作;
2)负责SPF级动物房的建设和日常管理，制定相关标准操作规程(SOP)并进行实验人员培训，在实际工作中监督实验人员的正确操作，确保动物使用符合管理规定和相关SOP;
3)对学院实验动物定期进行动物福利评价，并就动物健康和管理提供专业的观点和建议;
4)及时发现及控制动物房内任何疫情的发生及蔓延。
招聘条件：
1)在实验动物饲养及销售部门，博士有3年以上，硕士有5年以上实验动物饲养管理经验;熟悉SPF动物房的构造及日常运转维护;能熟练阅读中英文及交流;
2)深入了解国内外实验动物的有关规章、准则，以及AAALAC标准。具有两年以上在AAALAC及/或GLP认证单位工作经验，熟悉相关认证的法律法规和操作流程;
3)熟悉实验动物(主要为小鼠)的行为及临床症状，能够采取正确的检疫和护理手段控制动物疾病发生及蔓延;
4)服务意识强，踏实肯干，学习能力和动手能力强，抗压能力强;
5)具备团队协作精神，善于与人交往，能够沟通协调不同利益方，找到最佳解决方案。
岗位三：分子细胞平台负责人
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